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12月9日，杭实集团党委副书记、副董事长、总经理钮健，党委委员、副总经理盛晓瑾，党委委员、总会计师刘玉庆，财务部部长兼热联集团董事长俞媛静，人力资源部部长楼红娟一行莅临我司，召开预算工作调研会。我司总裁吕永洪、高级副总裁吴晓炜、副总裁姜莉菁、总裁助理兼资金管理中心总经理王虹等予以接待，相关人员作汇报。
吴晓炜围绕公司2022年经营总结和2023年经营规划及3年目标和5年计划作详细汇报。吴总首先介绍了公司2022年预算完成进度，公司级重点工作进展，以及“场景串联”工作动态。随后，吴总展开说明了热联2023年经营预算工作原则和公司级重点工作方向，以及2023年度整体预算情况。
吕永洪对公司2023年的产业延伸计划作了详细汇报。吕总指出，热联的产业延伸理念，是要做大宗商品领域的“秃鹫”，开展逆周期投资，以承包等多种方式重新激活实体产能。后续，公司将进一步做好风险管控和专业人才储备，坚持围绕主业，在产业链延伸上稳步迈进，实现稳健发展。
刘玉庆对热联今年的创新经营举措和市场研究能力给予了肯定，对热联专注主业、做长长板的管理理念表示认同，还在热联国际化方面提出了宝贵建议。刘总表示，针对热联提报的2023年资金预算，集团能够给予充分支持，具体可进一步细化需求后沟通，希望来年双方进一步加强资金管理方面的协同。
钮健回顾了与热联的联络交流，高度肯定了热联的经营管理工作。他表示，2022年是不平凡的一年，热联整个团队的业务经营、精准风控可圈可点，2022年总结和2023计划也非常充实。钮总分享了对明年形势的看法，并指出，产业链延伸是杭实集团的既定战略，也是交给热联的一大任务，并给出了指导意见：第一，认同产业集群式打法，建议在多地进行模式推演；第二，盘扣生产、租赁，可与集团内相关企业加强协作，串联盘扣、大数据等建筑场景，获得长足发展；第三，资产方面，可与四大行资产公司核对清单，寻找与热联生态圈契合的合作伙伴。杭实集团会一如既往支持热联的发展，希望后续进一步对接，加强交流。
会上，杭实集团相关领导还就财务预算、资金管理、人才培养、人才激励等方面工作作进一步指导。
杭实集团金威任、张云春、徐丽佳、丁佳民，热联集团李飞雪、王琛、胡睿、王赞与会。
（总裁办公室 陈锡宇 赵文博）
