新青联计划｜春天里，收获阶段性胜利

发布时间：2020-04-10 13:35:59

发布时间：2020-04-10 13:35:59

　　2020年3月17日，人力资源部组织运营管理中心、产业研究院的7名实习生进行实习期答辩。用人部门领导、传帮带老师、轮岗传帮带老师应邀出席本次答辩会，检阅学员们的收获与成长。“新青联”学员依次从实习总结、个人评价、未来展望三方面汇报自己的学习成果。评审老师就学员汇报内容、实习情况提问，并基于整体答辩结果进行评价。

　　结合“新青联”学员实习期表现、轮岗学习情况、实习期答辩结果以及用人部门的留用评价，通过考核的学员将正式签订三方协议。2020年1月10日，在集团培训中心举办了第一场“新青联”学员拜师会。传帮带老师产业链服务事业部张慧、内贸事业部严小刚、配送事业一部刘平、原料事业部徐微出席本次拜师会。拜师会上，学员们向帮带老师敬茶，正式确立师徒帮带关系。

　　截至4月初，共有8位学员正式签订劳动合同。法务部李林晔，本科毕业于浙江大学，硕士毕业于香港中文大学，经过近三个月的实习，于近期正式签订劳动合同。李林晔说：“第一天到热联实习的我，心里有些不自信也有一些胆怯。好在‘新青联’计划为每一名新人都安排了一名部门内的业务骨干作为传帮带老师。在章云姐耐心的帮助和教导下，我也算顺利渡过了这段从校园到职场的适应期，现在总算是入职了，又是一个全新的开始。”

　　当然，“新青联”计划带给李林晔的远不止这些。高层见面会上，吕总字字珠玑的讲话让她体会到公司对每一位新进员工的殷切期望。每一场特色鲜明的培训，让她不断地汲取新的知识融入到工作中。制作钢铁产品手册的主题任务，提高了她对钢铁产品的基本认知，拉近了与小伙伴之间的距离。一步一个脚印，走得踏实而坚定。

　　“新青联”学员们经历了漫长的实习期锻炼，接受了严格的考核，终于在春天里迎来阶段性的胜利。