热联集团2025年干部述职暨民主评议会议顺利召开

发布时间：2025-03-08 08:52:42

发布时间：2025-03-08 08:52:42

3月6日-3月7日，热联集团2025年干部述职暨民主评议会议在杭召开。热联集团总裁办公会成员，M6/P11及以上干部出席会议。

干部述职及民主评议作为集团“识干部、盘干部”的重要途径，是我们要持续坚持的管理举措。本次干部述职环节，23名干部围绕2024年工作成果、履职情况及2025年工作计划作年度述职，其中高管后备人员针对专项任务，任职期满干部针对任期履职情况进行了专项述职，总裁办公会成员针对述职内容现场提问，与述职干部进行了深入交流。

360民主评议通过线上线下多渠道开展。紧扣热联集团2025-2027战略规划，本次进行热联干部标准迭代更新，将战略落地、全球化拓展等能力评价要素纳入民主评议问卷，确保干部评价与公司战略、业务发展相匹配。

干部是落地公司战略的关键载体，是公司的宝贵财富。干部述职和民主评议是干部评价的重要方式，通过科学全面地述职、评议结果强应用，实现干部有序流动和轮换，向一支敢打仗、能打仗、打胜仗的干部队伍迈进。

人力资源部  李素雅